働く環境・
制度を知る
育成制度
感謝される人へ成長できる環境
当社は社員の成長こそが、お客様の満足につながると考え、教育支援を惜しみません。
新人研修はもちろん、補聴器に関する専門知識の習得、資格取得支援、マーケティング、リーダー育成まで、学び続けられる環境を整えています。
研修や実践の機会を豊富に用意し、未経験からでも安心して成長できる充実のサポート体制を完備。社員一人ひとりのスキルアップを全力で支援します。
新入社員研修
入社後3か月間は、本店であるアズマ補聴器センター新居浜店で新入社員研修を実施します。接客の基礎、補聴器の調整・試聴サポート、聴力測定、社内システムの使い方などを、実践を交えながら学びます。
研修中は、先輩社員と採用担当者がしっかりサポート！ わからないこともすぐに相談できる環境なので、未経験でも安心です。さらに、研修期間中の住居は会社が手配。集中してスキルを身につけていただけます。
社内勉強会
さらに、毎年「経営計画書」を作成し、会社のビジョンや戦略を明確にすることで、組織全体の成長を促しています。
社外研修/セミナー
当社では社外研修を推薦制と希望制で実施し、外部の学びの機会を積極的に提供しています。国内の補聴器メーカーの見学に加え、他業種の企業訪問や各種セミナーへの参加も行っています。海外で補聴器メーカーの工場の視察をすることも。新しい視点を得ることで、自分の可能性を広げられる環境です。
店内の紹介
明るく活気のある店内で、楽しく働ける環境が整っています。
スタッフ同士助け合い、共に成長できる職場です。
勤務地のご紹介
福利厚生
充実した福利厚生制度で社員一人ひとりの働きやすさに貢献します。
社員が安心して働けるよう、健康保険や福利厚生も万全。さらに、さまざまな研修や勉強会を実施して社員のスキルアップを全面的にバックアップしています。
社内イベント
趣向を凝らした社内イベントが多数。仕事も遊びも全力で楽しむのがキコットの社風です。
働きやすい環境づくりのためには、お互いになんでも言い合える社内の雰囲気が大切。だからこそ、さまざまな社内イベントを催し、社員が交流できる場をつくっているのです。上司と部下、先輩と後輩の垣根がなく、なんでも相談できる関係が明日の活力を生んでいます。
認定補聴器技能者 合格祝い
入社式
いちご狩り
お花見
社員旅行シンガポール
社員旅行シンガポール
社員旅行ベトナム
忘年会の様子
キックオフミーティング
